Como a famosa música dos Beatles, "You say goodbye and I say hello", chegou o momento de dizer tchau para duas menores aprendizes aqui na empresa, com essa despedida, não posso deixar de refletir sobre quantas vezes dizemos "Adeus" e quantas vezes sentimos que agregamos algo na vida de alguém, muito além do famoso "colega de trabalho", estamos nos relacionando com humanos e não podemos deixar-nos contaminar pelas empresas que são frias e sem alma, temos que ser melhores a cada dia, preocuparmos com o bem estar das pessoas e fazer-las evoluir.
Eu sempre que posso, organizo um presente para cada menor aprendiz que fecha seu ciclo no departamento, a cada 4 meses. Minha intenção é dizer, de alguma forma, que eles são importantes pra gente, que somos gratos por isso e um desejo de boa sorte . Dessa vez, será uma nova forma de despedida, pois acabou a fase de menor aprendiz, começara uma nova fase profissional, a maioria já iniciou a faculdade e chegou o fim do contrato na empresa, agora é hora deles dizerem adeus.
Mas, novos menores aprendizes estão chegando e com isso é a nossa vez de dizer "Olá", de acolher eles e entregar todo nosso conhecimento e fazer-los se sentir como uma equipe, unica. Não que metade disso não seja uma utopia, afinal, não depende somente de um indivíduo fazer tudo isso, mas possivelmente da missão e da gestão da empresa criar uma cultura de olhe para o lado e passe a vez.
Amanhã é um novo dia e novos dias trazem ventos mais fortes ou fracos, chuva ou sol, não depende da gente como será esse dia, mas temos a opção de, como iremos reagir a isso. Se for fazer algo, faça para alguém que precise, agregue valor para as pessoas e principalmente, seja você o modificador de um novo mundo.
Mas, novos menores aprendizes estão chegando e com isso é a nossa vez de dizer "Olá", de acolher eles e entregar todo nosso conhecimento e fazer-los se sentir como uma equipe, unica. Não que metade disso não seja uma utopia, afinal, não depende somente de um indivíduo fazer tudo isso, mas possivelmente da missão e da gestão da empresa criar uma cultura de olhe para o lado e passe a vez.
Amanhã é um novo dia e novos dias trazem ventos mais fortes ou fracos, chuva ou sol, não depende da gente como será esse dia, mas temos a opção de, como iremos reagir a isso. Se for fazer algo, faça para alguém que precise, agregue valor para as pessoas e principalmente, seja você o modificador de um novo mundo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário